Bouw mee aan de toekomst

Als  Computational Design Specialist ben jij de specialist die digitale ontwerpmethoden inzet om complexe architectonische en technische vraagstukken op te lossen. Je maakt modellen waarmee je duizenden ontwerpvarianten kunt genereren, analyseren en optimaliseren op basis van criteria als comfort, energie-efficiëntie, materiaalgebruik en technische haalbaarheid.

Wat jij gaat doen

  • Identificeren en vastleggen van ontwerpparameters, relaties en regels binnen projecten;
  • Bouwen van parametrische modellen en scripts met tools zoals Grasshopper (Rhino), Dynamo (Revit) en Python om dynamische en schaalbare ontwerpoplossingen te creëren;
  • Uitvoeren van multicriteria-analyses (bijv. daglicht, energie, geluid, wind) en presenteren van de beste ontwerpvarianten aan opdrachtgevers en projectteams;
  • Integreren en automatiseren van workflows voor veelvoorkomende ontwerp- en simulatievragen, inclusief data-driven optimalisaties;
  • Samenwerken met architecten, ingenieurs, projectleiders en andere stakeholders om ontwerpuitdagingen gezamenlijk aan te pakken;
  • Bijdragen aan landelijke tenders en meedenken over innovatieve ontwerpoplossingen die ons onderscheiden in de markt;
  • Ondersteunen van landelijke en Europese subsidietrajecten gericht op innovatie in het bouwproces, waarbij jouw expertise helpt nieuwe methodes en digitale tools te ontwikkelen en implementeren;
  • Continu verkennen van nieuwe digitale tools, plug-ins en methodes om innovatieve ontwerpoplossingen mogelijk te maken.

Buro De Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten hebben wij een doe-cultuur. Kwaliteit en passie zijn uitganspunten waar wij naar streven. Met maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Bij Buro De Haan combineren we creatief ontwerpen met slimme digitalisatie en engineering om gebouwen duurzamer en productiever te realiseren. Wij geloven in een wereld waarin automatisering bijdraagt aan betere, duurzame oplossingen voor de gebouwde omgeving.

Met kantoren in Rotterdam, Staphorst en Ommen werken we integraal, van architectuur tot uitvoering. We zetten parametrisch ontwerp in om het ontwerpproces fundamenteel te verbeteren. We hechten veel waarde aan een prettige werksfeer waarin samenwerken, kennisdelen en ruimte voor experiment centraal staan.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat. Waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

De bouwstenen voor succes

  • Grondige kennis van parametrische ontwerpsoftware zoals Rhino/Grasshopper, Dynamo of vergelijkbare tools;
  • Programmeerervaring met Python of andere scripting-talen voor automatisering en data-analyse;
  • Wiskundige en algoritmische kennis, en het vermogen complexe algoritmes te vertalen naar efficiënte modellen;
  • Creativiteit om innovatieve oplossingen te bedenken voor complexe vraagstukken;
  • Analytisch vermogen en probleemoplossend denken, met oog voor meerdere criteria tegelijk;
  • Zelfredzaamheid en initiatief: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en weet zelf richting en prioriteit te bepalen.

Wat bieden wij?

  • Een salaris vanaf € 3.700,- dat meegroeit met jouw kennis, ervaring en toegevoegde waarde;
  • Uitdagende projecten waarin jouw parametrische ontwerpen echte impact hebben;
  • Werken in een dynamisch team dat innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal stelt;
  • Directe betrokkenheid bij toonaangevende projecten en de mogelijkheid om met de nieuwste technologieën te werken;
  • Ruimte om te experimenteren, te leren en te groeien met de nieuwste tools;
  • Directe betrokkenheid bij projecten met landelijke impact en innovatieve subsidietrajecten;
  • Hybride werkmogelijkheden en een cultuur waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd.

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur
Bel mij op 06-51180130
Stuur mij een mail
Stuur een Whatsapp

“Werken bij Beter Bouwen Groep betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.