Het aanspreekpunt voor onze klanten

Wil jij hét aanspreekpunt zijn binnen een organisatie waar innovatie, verantwoordelijkheid en saamhorigheid centraal staan? Word projectleider bij Buro De Haan en verbind onze afdelingen met klanten om samen unieke ruimtelijke oplossingen te bieden!

Wat ga je doen?

Als projectleider ben je de spil in ons integraal werkende team. Je zorgt voor optimale samenwerking tussen de interne afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering en constructie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor onze klanten, waarbij je zorgt voor een gestroomlijnde communicatie en het vertalen van hun wensen naar concrete acties.

Je taken omvatten

  • Het coördineren en begeleiden van projecten van A tot Z;
  • Het bewaken van projectplanning, budget en kwaliteit;
  • Het stimuleren van samenwerking tussen teams en het oplossen van eventuele knelpunten;
  • Het actief onderhouden van klantrelaties en fungeren als aanspreekpunt gedurende het gehele traject;
  • Het rapporteren van voortgang en resultaten aan het management.

Buro De Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten, een doe cultuur en kwaliteit en passie als uitganspunten streven wij naar maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Wij doen dit met een unieke combinatie van innovatieve bouwtechnieken, intelligentie en automatisering. Wij doen dit, omdat wij vinden dat deze dingen nodig zijn om de bouwbranche te innoveren, maar misschien nog wel meer, omdat we het gewoon gaaf vinden om te doen.

Buro De Haan werkt integraal, omdat we geloven dat dit een voorwaarde is om tot verbetering en innovatie van het ontwerp- en bouwproces te komen. Deze werkwijze is vormgegeven door zoveel mogelijk expertise in huis te hebben en dit verder te blijven ontwikkelen. De expertises zijn ondergebracht in de afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering, maatvoering, constructie en ICT. Doordat we al deze expertise in huis hebben, kunnen we elke ruimtelijke opgave integraal aanpakken.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat, waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bouwkunde, techniek of projectmanagement;
  • Ervaring in projectleiding binnen de bouw- of ontwerpsector;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding;
  • Het vermogen om mensen te verbinden en processen te optimaliseren;
  • Enthousiasme om te werken in een innovatieve omgeving.

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur
Bel mij op 06-51180130
Stuur mij een mail
Stuur een Whatsapp

“Werken bij Beter Bouwen Groep betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.