Ben jij die technische en creatieve designer met een passie voor gebruiksvriendelijke interfaces en een oog voor technische details? Als Technisch Designer combineer je jouw UX/UI expertise met een goed begrip van softwareontwikkeling. Je hebt een afgeronde opleiding in Interaction Design, UX/UI Design of een vergelijkbare richting, en al enige ervaring in de softwarebranche opgedaan. Tools zoals Adobe XD, Figma of Sketch ken je door en door, en je hebt een scherp oog voor de gebruikerservaring en de flow van websites en platformen. Je werkt graag samen met developers en snapt hoe je jouw ontwerpen kunt vertalen naar een functionele, gebruiksvriendelijke softwareoplossing. Je hebt basiskennis van .NET en begrijpt hoe web platformen en systemen technisch werken. Dankzij je communicatieve vaardigheden kun je gemakkelijk schakelen met zowel collega’s als klanten en hen meenemen in je ideeën en oplossingen.

Als Technisch Designer werk jij mee aan de missie: Beter Bouwen. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de visuele en functionele ontwikkeling van softwareproducten. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van intuïtieve interfaces en het verbeteren van de algehele gebruikerservaring van (web)applicaties. Hierbij houd je altijd de eindgebruiker in gedachte. Je signaleert waar processen efficiënter kunnen bij de klanten en draagt actief bij aan het verbeteren van bestaande producten. Daarnaast begeleid je collega’s in het bedenken en uitwerken van nieuwe ideeën, waarbij jouw technische basis helpt om realistische oplossingen te creëren. Heb je ervaring met front-end development? Dan kan je deze kennis inzetten om prototypes en concepten te verfijnen. Jouw passie voor de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van UX/UI tilt onze producten naar een hoger niveau.

Productivity Software Group

Productivity Software Group ontwikkelt en levert een digitaal platform en software oplossingen die de digitale ruggengraat vormen voor de bouwsector en maakindustrie. Door te denken vanuit producten, kunnen onze klanten hun bedrijfs- en productieprocessen digitaliseren en automatiseren. Hierdoor kunnen onze klanten meer, beter met minder doen, en creëren wij een duurzame en betere leefomgeving voor ons allemaal.

We werken enerzijds met een team van IT-specialisten die slimme software oplossingen ontwikkelen om bouwprocessen te versnellen en de kwaliteit te verhogen. Anderzijds hebben we bouwkundige teams met BIM-modelleurs, BIM-engineers en procesengineers die het BIM-proces van onze klanten analyseren en optimaliseren. Of het nu gaat om lokale aannemers of grote, landelijke bouwbedrijven, onze experts zijn overal inzetbaar om het BIM-proces te ondersteunen/innoveren.

Bij Productivity combineren we jong, gedreven talent met ervaren seniors. We geloven in hard werken, maar vinden plezier en een open sfeer net zo belangrijk. Samen streven we naar innovatie en succes, met ruimte voor professionele groei en gezellige momenten.

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur

“Werken bij Beter Bouwen Groep betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.